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01 2024年半年度会议圆满召开 随着2024年上半年的悄然落幕，宏兆集团迎来了年中总结时刻。7月27日，集团在深圳总部召开了2024年半年度会议，旨在回顾上半年的工作，展望下半年的发展方向。本次会议以"拓新致远，锲而不舍"为主题，激励大家勇于探索，开拓创新，为追求高远的目标，坚持不懈，努力向前！ 会议上姚先生表示，"拓新致远，锲而不舍"，转型升级和破局求新不是一句空话，它需要我们每一个人的积极参与和不懈努力。在这里，呼吁每一位同事都能够积极投身到这一变革中来，以开放的心态接受新知识，以创新的精神迎接新挑战，携同共进，实现自我超越，与企业共同成长! Employee Vignettes 员工风采 01 “PDCA循环”晨会分享之星 集团数字化中心-宁国兴 1、PDCA循环包含计划、执行、检查和处理四个阶段，构成持续改进的过程。 2、执行中需评估结果，发现问题及时调整计划，并标准化成功经验以提高效率。 3、计划需具体可执行，执行力是关键。 4、PDCA循环要求每天进行，保持连续性，实现持续改进。 5、处理阶段是循环的关键，涉及响应检查结果和调整计划。 营销策划中心-刘桂丽 如何使用PDCA循环制作PPT。 1、计划：明确目标和需求，提前规划主题内容和设计风格。 2、执行：内容整理、视觉设计，按照计划制定的内容和方案进行PPT制作。 3、检查：同事评审、效果评估，对PPT的内容及格式进行检查。 4、处理：标准化、迭代和推广，将成功的经验和做法标准化，形成标准化的素材，将现有方案持续升级。 商务部-余晓君 推荐书籍《复盘成长：每天进步1%的PDCA工作术》 《复盘成长：每天进步1%的PDCA工作术》讲述作者创造性地把PDCA工作法融入到个人的成长，发现PDCA工作法有使经验值增加的“复利”效应，经验值越高，进步越快。 这套工作法的特点是易于操作，效果显著。他根据自己的经验，把这套工作法分为初级阶段、中级阶段、高级阶段、特级阶段，可以使人稳步和快速地成长。 02 7月新员工介绍
生日祝福 祝 7 月寿星生日快乐！ 宏兆集团是一家多元化控股企业集团，创建于1995年，集团核心业务包括股权投资基金管理，企业营销数字化平台服务，客户忠诚度管理信息化系统服务，文化公益等多行业多领域的专员服务。 20多年来，宏兆集团秉承诚信服务，合作共赢的宗旨，多元化业务口具有良好的产业基础和市场竞争优势，集团总部设立于深圳，在北京、上海、香港设有分支机构，旗下拥有的经营品牌包括：宏兆基金、兆点科技等。 集团坚持“开拓进取、积极务实”的企业精神，注重管理创新倡导每个员工需要“和时间赛跑，做时间的主人”，努力把宏兆建设为国际化的综合企业集团。
